5月18日下午，副市长、市公安局党委书记、局长丁耀东采取四不两直方式，深入本溪县高官、清河城派出所，督导调研农村地区矛盾纠纷排查化解工作。

在两个派出所，丁耀东实地查看派出所办公环境，了解派出所基本概况、辖区情况、治安状况，听取派出所开展矛盾纠纷排查化解“百日行动”情况汇报，查阅矛盾纠纷排查台账，并与派出所民警座谈交流。他指出，派出所是公安机关最小的作战单元，也是公安系统的神经末梢，辖区治安好不好，群众满不满意，派出所发挥着至关重要的作用。派出所各项工作千头万绪、纷繁复杂，工作中要抓住重点问题，防范是派出所工作的重中之重，特别是农村地区土地纠纷、邻里纠纷等各类纠纷高发多发，派出所要把矛盾纠纷排查化解工作做为主责主业，保持时时放心不下的责任感，深入摸排各类矛盾纠纷，决不能麻痹大意、心存侥幸，坚决防止“民转刑、刑转命”和个人极端案事件发生。要深入开展摸排，聚焦“派出所主防”理念，依托“百日行动”，对辖区内焦点问题、矛盾纠纷、安全隐患重新进行梳理、排查，做到心中有数。特别是要利用好110警情这个资源，对反复报警的纠纷警情，必须逐一跟踪回访，确保化解到位、解决到位，这既是对群众负责，也是对自己的保护。要狠抓工作落实，结合辖区实际，围绕容易引发案件事故的隐患问题，实打实开展走访排查，不能走形式、走过场，矛盾纠纷必须排查到位。公安机关多做一些、多干一点，就可能避免一起恶性案事件的发生。市局社区警务部门、分县局要定期调度，确保这项工作落地落实。做好矛盾纠纷排查化解和个人极端暴力案件防范工作，不是公安机关一家的事，要推动与相关职能部门建立协调联动、信息流转、风险共担机制，对于排查出的矛盾纠纷，该报告的报告，该移交的移交，在属地党委政府的领导下，发挥相关职能部门作用，努力把矛盾化解在基层，问题解决在初始。要做好群众工作，农村派出所群众工作尤为重要，要学会做群众工作、敢于做群众工作，特别是青年民警要切实增强群众工作本领，心中要始终装着群众，真进村、真入户，真走访、真沟通，讲究方式方法，把矛盾问题排查出来，解决到位。同时，要充分依托农村治保组织，解决好各类矛盾纠纷。

丁耀东强调，派出所要做好从优待警工作，着力改善办公环境，从“吃住行”这些点滴小事关心关爱民警；要抓好队伍教育管理，尤其是八小时之外的管理。市局将进一步加大对派出所的倾斜保障力度，在立功表奖方面大力倾斜派出所。派出所工作十分琐碎，民警很难有轰轰烈烈的事迹，但对那些扎根基层、务实工作、默默奉献，排查隐患、解决问题、调处矛盾的同志，要加大表奖力度、激发民警斗志。

市局副局长、本溪县局局长李良，市局办公室、社区警务支队相关负责同志参加调研。