严治之军，所向披靡；无治之兵，百万无益。加强队伍建设，激发队伍活力，是推动公安工作高质量发展的强大动力。高官派出所积极响应上级安排部署，以队伍稳、队伍强为目标，拿通过三举措抓好队伍建设，努力走前列、争上游。

实行提醒通报制度，消除隐患苗头。把“严明纪律正风肃纪”工作作为提升队伍正规化水平的有利契机，巩固教育整顿成果，严格队伍管理，筑牢思想根基。所长孙大勇经常性教育民警、辅警严格执行“九个严禁”“六项规定”等铁规禁令，利用所务会、周例会对队伍管理中存在的问题进行通报提醒。及时发现和消除苗头隐患，营造良好警风。

进行谈心谈话，及时掌握思想动态。将“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念贯穿始终。紧盯“车枪酒赌毒密网”等重点问题和“八小时之外”等重点环节。教导员禚炳瑜负责日常思想政治和心理疏导工作，开展经常性谈心谈话，同时进行开展保密提醒谈话。通过谈心谈话及时掌握民警、辅警的思想状况，把出现的苗头性问题尽量解决在萌芽状态。

开展常态化学习，营造良好氛围。高官派出所以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导，推动纪律学习教育常态化，通过观看警示教育片、集体讨论研究等方式营造良好的学习氛围，增强队伍凝聚力。

高官派出所通过坚持三项举措，在狠抓落实中加强队伍建设，在派出所这一方“小天地”里取得“大作为”。以饱满的工作热情和昂扬的战斗力，确保了所内民辅警能够随时拉得出，打的赢，最大限度的保障民生，努力为辖区群众营造一个祥和的生活氛围。