本溪市公安局

本溪市公安局

2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，本溪市公安局严格落实省、市uedbet体育滚球_uedbet体育投注-在线*官网：政务公开工作的决策部署，着力细化工作流程，深化重点领域信息公开，以规范权力运行、促进依法行政、服务人民群众为依托，全面落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，不断增强工作透明度；严格按照年初重点工作部署，聚焦“方便群众”、突出公安特色，创新开展政务公开工作，全年政务公开工作取得了较好的进展。

（一）主动公开情况。制定出台政府信息公开相关制度，建立健全信息发布审查制度和工作流程，按要求公开预算、决算、建议提案办理、业务工作等。按时主动公开本单位政府信息公开指南、政府信息公开年报。

（二）依申请公开情况。严格落实《条例》有关规定，建立健全登记、审核、办理、答复、归档等工作制度和工作流程，进一步规范依申请公开工作。

（三）政府信息管理情况。不断完善政府信息管理制度。通过强化领导职责、落实专人负责、丰富公开载体和内容、完善工作机制等提升政府信息管理水平。及时公开uedbet体育滚球_uedbet体育投注-在线*官网：、政务工作动态等信息。

（四）政府信息公开平台建设情况。一是进一步发挥政府网站核心平台作用。结合政府信息公开工作要求，市公安局进一步加强政府网站的建设和管理，市公安局工作动态、规范性文件、便民利民措施、重大工作部署和警务信息等重要信息，基本做到了第一时间网站公开。二是进一步拓展公安微博、微信公众号在信息公开方面的重要作用。市公安局将信息公开的渠道延伸至公安微博、微信公众号，有针对性地及时发布信息，积极回应社会关注，拓宽传播受众面和覆盖面，使信息公开工作更加及时、更加有力。

（五）监督保障情况。建立监督保障机制，对日常工作进行监督检查，信息发布严格执行“三审三校”机制，定期开展查漏补缺，确保问题得到有效解决，进一步提升工作质量与水平。对投诉、举报、责任追究等事件做到依法依规、公平公正处理。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

市公安局政府信息公开工作总体运行良好，但是也存在一些不足：一是是对政务公开工作理解还不够深刻，融入工作的意识还需要加强。二是主动公开自觉接受监督的意识还不强、政府信息公开创新力度不够、日常管理有待进一步提升等。今后，市公安局将在以下几个方面加强政府信息公开工作。一是继续加强对《条例》及相关文件的学习研究，主动学习，加强对工作的理解，吃透文件精神。二是进一步加强主动公开工作，持续加大政府信息公开工作创新力度，多措并举提升政府信息公开工作质量和水平。

六、其他需要报告的事项

今年以来，市公安局严格落实《本溪市政务公开重点工作任务分解》，持续发力、高效推进。一是进一步加强组织领导，明确工作职责。市公安局进一步明确工作职责，建立起自上而下的政务公开组织体系，切实加强对政府信息公开工作的组织领导，确保政务公开工作责任层层压实、落到个人。二是进一步完善工作机制，拓宽公开渠道。市公安局不断完善政府信息公开相关配套制度和工作规范建设，结合实际制定政府信息发布制度，促进政府信息公开工作责任主体明确化、岗位责任具体化，同步建立了公开内容更新机制和公开保密审核机制，改进了公开内容方式和运行模式。三是进一步加强依申请公开工作管理。建立依申请公开“转办—督办—法制审核”工作机制，确保答复群众内容准确合法。四是进一步强化宣传引领，做好“5·15政务公开日”工作。市公安局通过悬挂条幅、电子屏展示等方式积极开展“5·15政务公开日”宣传活动，进一步提升行政机关政务公开意识和依法行政意识，提升市公安局政务公开工作水平。

另，本溪市公安局本年度未收取政府信息公开处理费。